履歴書を「手書き」で出すのは時代遅れ？電子データで大丈夫？世間の認識を調査 . 履歴書を作成するときに、「手書き」と「パソコン作成」で悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。一昔前は「手書き」が一般的でしたが、パソコンでの書類作成が当たり前になった現在、以前ほど主流ではないようです。最新事情をまとめました。 日本では未だに履歴書は手書きが必須という会社も多いですが、手書きの履歴書のメリットはなんでしょうか？本当に手書きである必要はあるのでしょうか？海外在住の筆者がオーストラリアとの比較をし … 手書きの履歴書を書かせる会社に応募しない最大の理由は、面倒や時代遅れということよりもむしろこちらですね。 このような企業は、 手書きでの書類作成や無駄に多い書類、不要な会議、効率の悪い作業などが多い のではないかと考えたからです。 就活生の悩みの1つに、「履歴書は手書きか、それともpc作成か」という問題があります。一流企業で1,200人以上の採用に関わってきた人事コンサルタントが発行する無料メルマガ『「欲しい人材がザクザク採れる！」採用成功術』で、… 従って、「イマドキ手書きの履歴書とか時代遅れかつナンセンスさの象徴だよね」ということです。 履歴書を手書きする時間が無駄すぎます【なぜ？マジで意味ない】 オレも就職活動や転職活動をしていた初期の頃、履歴書を手書きで作成していました。 「手書き履歴書で人柄がわかる」という勘違いへの対策（増沢隆太 人事コンサルタント） これまで何万という採用の場面に関わり、採用する人� 履歴書が手書きか否かで人を判別するような企業は時代遅れのブラック企業以外ありえません。 スポンサーリンク まとめ：手書きを強要する企業はこちらから願い下げ

2015年12月9日 pc, 時事 コメント：5 未だに履歴書は手書きがいいとか言ってる人は時代遅れの老害。 グローバルな時代に追いついていない。早いとこ引退したほうが日本の為。 ただ奴隷が欲しい企業は手書き履歴書を好むと思う。

ハッキリと言ってしまえば、履歴書を手書きするなんて、完璧な時代遅れだ。どの企業が本当に良いか判断しづらい現状では、多くの企業に履歴書と自分の意見を送り、自分に合った相手を探す必要がある。 転職の時に迷う履歴書。その常識って変わってるんですよ。実は今はpcで書くほうが良い時があります。それは転職希望先にもよりますが、pcで作成しプリントアウトするときの方が良い時があります。どんな時に手書きで作成し、pcで作るのが良いのかを書いてますのでご覧ください。 履歴書の手書きは「めんどくさい」「ばかばかしい」「時代遅れ」「老害」といった声がネット上では頻発していますね。まぁ僕自身、手書きの履歴書をヤメても結果的に内定4社もらえたよ！と言うわけで、僕なりの履歴書の存在意義と、活用法を僕なりにご紹介していきたいと思います。 手書きの履歴書でなければngなので時代遅れな会社？ 前項で8割近くの会社が手書きの履歴書にこだわらないと紹介しましたが、逆に言えば 残りの2割近くの企業は未だに履歴書を手書きで書くことにこだわっている とも言えます。 就職活動で大量に書くことになる履歴書ですが、パソコンで書くべきかそれとも手書きで書こうか迷っている方も多いと思います。履歴書はなぜ手書きが推奨されているのか、またパソコンで作ってもいい企業はどのくらいの割合なのか、改めて解説していきます。 履歴書を作成するときに、「手書き」と「パソコン作成」で悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。一昔前は「手書き」が一般的でしたが、パソコンでの書類作成が当たり前になった現在、以前ほど主流ではないようです。最新事情をまとめました。

履歴書を全て手書きさせてるような、時代遅れの企業には、将来性ありませんよ。 exelを使って大量に作成しても良い時代です。 ただし氏名は手書きにして、捺印箇所があるなら押す。